弊社、「社員の成長は会社の成長につながる、だから勉強しようぜ！」ってことで、
福利厚生の一貫でとあるオンラインラーニングシステムを提供しています。
で、提供開始して1ヶ月。
「ぶっちゃけみんな勉強してる？」って思って利用実態をアンケート取ってみたところ…
エンジニア、デザイナーの子たちは割とサクサクやるし「こういうコースがあると嬉しい」という感じなのと比べ、
営業、マーケ職の子たちから「オンラインよりも対面のセミナーがいい」系のフィードバックが多く、
割と前者よりの自分にとっては目からウロコでした。
オンラインラーニングシステムの浸透を図りつつも（ていうかお金払ってるから使って欲しいという意図もあるｗｗｗ）、オフラインのセミナーもちょっと検討してみよう。
今Qは、プロマネ業務だけでなく社内コミュニケーションや人材開発領域でもチラホラとチャレンジしようと思います。がんばりまーす＼(^o^)／
ってゆーか今期あと2ヶ月しかないじゃん！！！！
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最後に宣伝です！和食の英語レシピを販売中！
英語で書いた和食のレシピを販売中です！お陰様で好評をいただきまして、すでに40名以上の方に購入いただきました。
「誰が作っても同じ味にするための再現性」を追求し、各工程の写真も貼って、とにかく「わかりやすさ」にこだわっています😊
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